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फ़रवरी, 10, 2026
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Bihar Teacher Recruitment: BPSC TRE 4 में बड़ा बदलाव, अब ‘एक अभ्यर्थी-एक परिणाम’ नीति से मिलेगी बंपर नौकरी!

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Bihar Teacher Recruitment: BPSC TRE 4 में बड़ा बदलाव, अब ‘एक अभ्यर्थी-एक परिणाम’ नीति से मिलेगी बंपर नौकरी!

Bihar Teacher Recruitment: क्या है ‘एक अभ्यर्थी-एक परिणाम’ नीति?

Bihar Teacher Recruitment: शिक्षकों की बंपर भर्ती के लिए बिहार लोक सेवा आयोग (BPSC) द्वारा आयोजित TRE-4 परीक्षा में एक बड़ा नीतिगत परिवर्तन किया गया है। अब, इस आगामी चरण की शिक्षक बहाली में, एक उम्मीदवार को केवल एक ही कक्षा स्तर के लिए चयनित किया जाएगा। आप पढ़ रहे हैं देशज टाइम्स बिहार का N0.1। इस फैसले का मुख्य उद्देश्य अधिक से अधिक युवाओं को रोजगार के अवसर प्रदान करना और नियुक्तियों में होने वाले असंतुलन को समाप्त करना है।

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पहले की व्यवस्था में, कई अभ्यर्थी एक से अधिक कक्षा स्तरों (जैसे 1-5, 6-8, 9-10, 11-12) के लिए चयनित हो जाते थे, जिससे एक ही व्यक्ति कई सीटों पर कब्जा कर लेता था। इस कारण अंतिम चयन सूची में बहुत सी सीटें खाली रह जाती थीं, जिससे योग्य उम्मीदवारों को मौका नहीं मिल पाता था। यह नई नीति इस समस्या का प्रभावी समाधान प्रदान करेगी और पारदर्शिता को भी बढ़ावा देगी।

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सरकार और आयोग का मानना है कि इस बदलाव से सीटों का बेहतर उपयोग होगा और बिहार के शिक्षा क्षेत्र में शिक्षकों की कमी को पूरा करने में मदद मिलेगी। इस तरह से हजारों अभ्यर्थियों के भविष्य को एक नई दिशा मिलेगी। देश की हर बड़ी ख़बर पढ़ने के लिए यहां क्लिक करें। आप पढ़ रहे हैं देशज टाइम्स बिहार का N0.1।

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असंतुलन दूर करने की पहल: क्यों पड़ी इस बदलाव की जरूरत?

इस महत्वपूर्ण बदलाव के बाद, BPSC TRE-4 के माध्यम से होने वाली 44,000 से अधिक रिक्तियों के लिए जल्द ही विस्तृत अधिसूचना जारी की जाएगी। अभ्यर्थियों को सलाह दी गई है कि वे आयोग की आधिकारिक वेबसाइट पर नियमित रूप से अपडेट्स चेक करते रहें। यह नई व्यवस्था बिहार में चल रही शिक्षक चयन प्रक्रिया को और अधिक प्रभावी बनाएगी।

इस नीति से उन अभ्यर्थियों को विशेष लाभ मिलेगा जो केवल एक विशिष्ट वर्ग के लिए तैयारी कर रहे हैं और पिछली बार बहु-चयन के कारण अवसर से वंचित रह गए थे। शिक्षा विभाग और BPSC दोनों इस बात पर सहमत हैं कि यह कदम राज्य में शिक्षा के स्तर को सुधारने और योग्य शिक्षकों की नियुक्ति सुनिश्चित करने की दिशा में एक बड़ा और सकारात्मक कदम है। इस नीति का उद्देश्य न केवल सीटों को भरना है, बल्कि यह भी सुनिश्चित करना है कि प्रत्येक योग्य उम्मीदवार को उनकी क्षमता के अनुसार अवसर मिल सके।

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