IIM Bodh Gaya: इंडियन इंस्टीट्यूट ऑफ मैनेजमेंट बोधगया (IIM Bodh Gaya) ने अपने पहले कॉर्पोरेट लीडरशिप कॉन्क्लेव ‘लक्ष्य 1.0’ का शुभारंभ किया है। इस पहल के साथ ही संस्थान के फाइनल प्लेसमेंट सीजन 2026-27 की औपचारिक शुरुआत हो गई है। संस्थान के अनुसार, इस कॉन्क्लेव का उद्देश्य उद्योग-अकादमिक सहयोग को मजबूत करना है। यह एक ऐसा मंच तैयार करेगा जहाँ कॉर्पोरेट लीडर्स, फैकल्टी सदस्य और प्रबंधन के छात्र नेतृत्व, भर्ती के रुझानों और व्यावसायिक दुनिया की बदलती मांगों पर चर्चा कर सकेंगे।
यह कॉन्क्लेव ‘कैंपस टू कॉर्पोरेट | इग्नाइटिंग विजन, शेपिंग लीडर्स’ थीम के तहत आयोजित किया गया। इसका मुख्य फोकस उद्योग के साथ दीर्घकालिक साझेदारी बनाना और छात्रों को कार्यस्थल की बदलती अपेक्षाओं के लिए तैयार करना है।
उद्योग-अकादमिक सहयोग पर विशेष ध्यान
IIM Bodh Gaya के अनुसार, ‘लक्ष्य 1.0’ की कल्पना निदेशक प्रोफेसर विनीता एस. सहाय के मार्गदर्शन में की गई थी। इसका उद्देश्य पारंपरिक कैंपस प्लेसमेंट से आगे बढ़कर उद्योग और शिक्षाविदों के बीच जुड़ाव बढ़ाना है। करियर डेवलपमेंट सेल की चेयरपर्सन प्रोफेसर दीपिका गुप्ता के नेतृत्व में यह पहल इंटर्नशिप, लाइव प्रोजेक्ट्स, गेस्ट लेक्चर, लीडरशिप इंटरैक्शन और दीर्घकालिक कॉर्पोरेट साझेदारियों के अवसर पैदा करने के लक्ष्य के साथ शुरू की गई है। अधिकारियों ने बताया कि यह कॉन्क्लेव संगठनों को छात्रों के साथ निरंतर जुड़ाव प्रदान करेगा, साथ ही भविष्य के प्रबंधकों को उद्योग की अपेक्षाओं को समझने में मदद करेगा।
कॉर्पोरेट लीडर्स ने बताए आवश्यक स्किल्स
पहले पैनल डिस्कशन का शीर्षक था ‘क्लासरूम से कंसल्टिंग तक: बेहतरीन फर्म MBA टैलेंट में क्या देखती हैं’। इसमें उन योग्यताओं पर चर्चा की गई, जिनकी तलाश संगठन प्रबंधन स्नातकों में करते हैं। प्रोफेसर रामिजुर रहमान द्वारा संचालित इस पैनल में ओरेकल कॉर्पोरेशन, कॉग्निजेंट टेक्नोलॉजी सॉल्यूशंस, हेक्सागॉन आर एंड डी इंडिया, कैपिटल वन और एक्सेस हेल्थकेयर के वरिष्ठ अधिकारी शामिल थे। संस्थान के अनुसार, चर्चा में विश्लेषणात्मक सोच, संचार, अनुकूलनशीलता, नेतृत्व और समस्या-समाधान को कुछ प्रमुख स्किल्स के रूप में उजागर किया गया, जिनकी प्रबंधन पेशेवरों में बढ़ती मांग है।
वैश्विक व्यावसायिक रुझानों पर पैनल चर्चा
दूसरा सत्र ‘बदलती दुनिया में करियर नेविगेट करना: भू-राजनीतिक बदलाव वैश्विक व्यापार और एमबीए के अवसरों को कैसे नया आकार दे रहे हैं’ पर केंद्रित था। इसमें भू-राजनीतिक विकास, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और बदलते वैश्विक आपूर्ति श्रृंखलाओं के करियर पर पड़ने वाले प्रभावों पर चर्चा की गई। प्रोफेसर मधुमिता दास द्वारा संचालित इस पैनल में केर्नी, डेसिमल पॉइंट एनालिटिक्स, सेंट्रिसिटी वेल्थटेक, कॉमविवा टेक्नोलॉजीज और हेलियन के अधिकारी शामिल थे। IIM Bodh Gaya के अनुसार, वक्ताओं ने छात्रों को क्रॉस-फंक्शनल क्षमताओं, कहानी कहने के कौशल, अनुकूलनशीलता और निरंतर सीखने की प्रतिबद्धता विकसित करने के लिए प्रोत्साहित किया। उन्होंने वैश्विक अनिश्चितता को नवाचार और नेतृत्व के अवसर के रूप में देखने की सलाह दी।
नेतृत्व पर विशेष सत्र
कॉन्क्लेव में अल्वारेज़ एंड मार्सल ग्लोबल कैपेबिलिटी सेंटर के निदेशक और एचआर व टैलेंट हेड कुणाल चौधरी का एक मुख्य नेतृत्व सत्र भी शामिल था। संस्थान के अनुसार, चौधरी ने आज के कॉर्पोरेट वातावरण में अनुकूलनशीलता, आजीवन सीखने और उद्देश्य-संचालित नेतृत्व के महत्व पर बात की। उन्होंने छात्रों को अपने करियर को पेशेवर और व्यक्तिगत विकास की निरंतर यात्रा के रूप में देखने के लिए प्रोत्साहित किया।
प्लेसमेंट सीजन की शुरुआत
IIM Bodh Gaya के अनुसार, ‘लक्ष्य 1.0’ एक दीर्घकालिक कॉर्पोरेट जुड़ाव पहल की शुरुआत का प्रतीक है, जो वार्षिक प्लेसमेंट प्रक्रिया से कहीं आगे जाती है। संस्थान ने कहा कि उसे उम्मीद है कि यह मंच उद्योग के साथ साझेदारी को मजबूत करेगा, साथ ही प्लेसमेंट, इंटर्नशिप, अनुभवात्मक शिक्षा, अनुसंधान सहयोग और नेतृत्व विकास में अतिरिक्त अवसर पैदा करेगा। 2015 में स्थापित, IIM बोधगया कक्षा शिक्षण, उद्योग इंटरेक्शन, लाइव प्रोजेक्ट्स और अनुसंधान-आधारित शिक्षा के संयोजन के माध्यम से सामाजिक रूप से जिम्मेदार प्रबंधकों का उत्पादन करने पर ध्यान केंद्रित करना जारी रखता है।
