Bhagalpur Nagar Nigam: सोमवार को भागलपुर नगर निगम के सफाई कर्मचारियों की हड़ताल पांचवें दिन भी जारी रही, जिससे शहर की व्यवस्था चरमराने लगी है। बिहार राज्य स्थानीय निकाय कर्मचारी महासंघ के आह्वान पर कर्मचारी अपनी तीन सूत्री मांगों के समर्थन में नगर निगम कार्यालय परिसर में धरने पर बैठे हैं। आंदोलन शुरू होने के बाद से अब तक नगर निगम का कोई भी अधिकारी उनकी समस्याएं सुनने या वार्ता के लिए नहीं पहुंचा है, जिससे कर्मचारियों में गहरा असंतोष है।
कर्मचारियों की प्रमुख मांगें क्या हैं?
हड़ताली कर्मचारियों ने अपनी प्रमुख मांगों को सामने रखा है। उनकी सबसे बड़ी मांग स्थायी कर्मचारियों के सातवें वेतनमान में की गई कटौती को वापस लेकर पूर्व की व्यवस्था बहाल करने की है। इसके अतिरिक्त, वे कर्मचारियों को एसीपी (एश्योर्ड करियर प्रोग्रेशन) का लाभ देने की मांग कर रहे हैं, जो उनके करियर की प्रगति के लिए महत्वपूर्ण है। वर्षों से कार्यरत अस्थायी कर्मियों को स्थायी करने की मांग भी इस आंदोलन का एक अहम हिस्सा है, ताकि उन्हें नौकरी की सुरक्षा मिल सके।






प्रशासन की अनदेखी और आउटसोर्सिंग का विरोध
महासंघ के नेताओं ने कहा कि सरकार और प्रशासन लंबे समय से कर्मचारियों की समस्याओं की अनदेखी कर रहे हैं।
महासंघ के नेताओं ने आरोप लगाया कि सरकार और प्रशासन लंबे समय से कर्मचारियों की समस्याओं की अनदेखी कर रहे हैं। उन्होंने ठेका एवं आउटसोर्सिंग व्यवस्था को तत्काल समाप्त कर नियमित नियुक्ति की व्यवस्था लागू करने की भी मांग दोहराई। कर्मचारियों का कहना है कि आउटसोर्सिंग व्यवस्था के कारण उनका आर्थिक और सामाजिक शोषण हो रहा है, जिससे उनमें लगातार असंतोष बढ़ रहा है। यह व्यवस्था उनके भविष्य को अनिश्चित बनाती है।
आंदोलन तेज करने की चेतावनी
हड़ताली कर्मचारियों ने स्पष्ट कर दिया है कि जब तक उनकी मांगों पर कोई सकारात्मक पहल नहीं होती और प्रशासन वार्ता के लिए आगे नहीं आता, तब तक उनका आंदोलन जारी रहेगा। उन्होंने चेतावनी दी कि यदि जल्द ही उनकी समस्याओं का समाधान नहीं निकाला गया, तो इस आंदोलन को और भी व्यापक बनाया जाएगा, जिसकी पूरी जिम्मेदारी प्रशासन की होगी। इस हड़ताल के कारण भागलपुर नगर निगम के कई दैनिक कार्य प्रभावित होने की आशंका बनी हुई है, जिससे आम जनजीवन पर भी असर पड़ सकता है। कर्मचारी प्रशासन से जल्द वार्ता कर उनकी मांगों पर उचित निर्णय लेने की मांग कर रहे हैं।








